Die TSV-Saisonvorschau 2013/2013 – Männer III

„Fit für 2014" – Die TSV Herren III vor dem Kreisligasaisonstart

 

 

Auch wenn die großen Unternehmensteile der Ober- und Verbandsliga innerhalb der TSV-Bonn rrh.-Firmengruppe die größte Aufmerksamkeit erregen, bieten auch die Unternehmensteile in der dritten Reihe laut der einhelligen Meinung führender Analysten interessante Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Auf den ersten Blick mögen diese Unternehmensteile für den geneigten Anleger (bzw. Zuschauer) etwas altmodisch und langweilig erscheinen. Dennoch bieten sie in Ihrer Nische oft Spitzenprodukte und sind dank solider Unternehmensführung im Wettbewerb hervorragend aufgestellt.

Als bestes Beispiel für einen solchen Unternehmensteil kann innerhalb der TSV-Gruppe die „Dritte" (dritte Männermannschaft) gelten. Im abgelaufenen Geschäftsjahr 2012/13 belegte Sie einen soliden vorderen Platz im Kreis-Index Bonn/Euskirchen/Sieg und überraschte dabei einige Analysten. Die bewusst defensiv gewählte Strategie (561 Gegentore) – „Defense Strategy Trust" - unter Einbindung der erfahrenen Manager Guido Schano, Tim Nieswand, Peter Notbohm und Lasse Treppmann, führte trotz der Unberechenbarkeit und Volatilität der Märkte zu diesem überaus positiven Jahresergebnis.

Gleichwohl wurden Zukunftstrends rechtzeitig erkannt und entsprechende Investitionen auch im Hinblick auf die mittelfristige Weiterentwicklung der gesamten TSV-Unternehmensgruppe getätigt. Beleg hierfür sind die beiden Abgänge in Richtung Unternehmensteil „Zweite", Felix Lahr und Julius Arnold. Letzterer wurde als Top-Performer (109 Tore im abgelaufenen Geschäftsjahr) beim Betriebsseminar in Nord-Holland mit der ERGO-Prämie ausgezeichnet, die im zurückliegenden Geschäftsjahr von der einschlägig bekannten Versicherungsgruppe erstmalig vergeben wurde.

Auch im kommenden Geschäftsjahr 2013/14 will sich die „Dritte" um den Vorstandsvorsitzenden Rudi Aubermann und den Aufsichtsräten Thorsten „Totti" Eberhard und Christoph Dautz nicht auf vergangenen Erfolgen ausruhen, sondern weiter an einer erfolgreichen Zukunft basteln. Bei entsprechenden Strategiesitzungen während der Sommermonate in den Tagungsräumen des „Schänzchens" am Bonner Rheinufer, wurde unter Beteiligung der Vorstände Benedikt Hesselmann (Finanzen), Lars „Schranke" Kluck (Forschung&Entwicklung) und selbstredend Rudi Aubermann, das Programm „Fit für 2014" ins Leben gerufen. Ein wesentlicher Baustein dieses Programms sind regelmäßige Schulungen aller Mitarbeiter in den Bereichen Athletik, Koordination und Stabilität durch Martin Strehl von der externen Unternehmensberatung „Imping&Schleiff". Bereits im zurückliegenden Geschäftsjahr wurde durch die Controlling-Abteilung die Nutzung des Teamplanbuchs eingeführt um Vertriebsstrukturen zu optimieren und Kosten zu reduzieren. Auch hier könnte die „Dritte" eine Vorreiterrolle in Sachen Innovationsgeist innerhalb der TSV-Gruppe übernommen haben.

Als Reaktion auf die positive Unternehmensentwicklung im Geschäftsbereich „Dritte" wurde die Mitarbeiterzahl für das kommende Geschäftsjahr noch weiter erhöht. Dabei wurde nicht nur sozialverträglich der Stellenabbau im Unternehmensteil „Zweite" erfolgreich aufgefangen (Holger Elschner, Moritz „Mo" Bremer, Jürgen Reiss und Peter Toth), sondern es wurden auch Fachkräfte von außerhalb hinzugewonnen (Marcel Mathea, Marc Nöthen, Simon Friz und Alexander Romanowicz) und bestens integriert.

Entgegen dem allgemeinen Trend baut die „Dritte" aber auch in Zukunft auf Ihre älteren Mitarbeiter (Thommy Gerner, Wolfgang Zander und Guido „Walgi" Walgenbach), die mit ihrer langjährigen Erfahrung maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen und jüngeren Mitarbeitern (Julian Wicharz, Felix Benninghoff-Lühl, Malte Hünsche und Lukas Müller) die Unternehmensphilosophie vorleben. Die ungebrochene Attraktivität der „Dritten" aus Arbeitnehmersicht wird durch die Einführung flexibler Arbeitszeitmodelle und die daraus resultierende Vereinbarkeit von Handball und Familie noch gesteigert.

Um die internationale Präsenz zu erhöhen, hat sich der Vorstand zudem dazu entschieden, mit Gero Simone einen wichtigen Mitarbeiter an den Finanzplatz Singapur zu entsenden.

Aufgrund der zuvor genannten Fakten und des insgesamt positiven Betriebsklimas haben sich die beiden Pressesprecher, Stefan Müller und Philipp Kessel, in der vierteljährlich stattfindenden Telefonkonferenz mit wichtigen Analysten überzeugt davon gezeigt, dass die „Dritte" auch für das kommende Geschäftsjahr 2013/14 bestens aufgestellt ist , um sich im globalen Wettbewerb der Kreisliga Bonn/Euskirchen/Sieg gut zu behaupten.

Vom Finanzplatz Ringarena: Benedikt Hein und Martin Fritzsche

TSV Bonn rrh. – Männer III – Saison 2013 / 2014

Spieler (Stand: September 2013):

Thommy Gerner, Malte Hünsche, Jürgen Reiss, Wolfgang Zander (alle Tor)

Felix Benninghoff-Lühl, Moritz Bremer, Christoph Dautz ,Torsten Eberhard, Holger Elschner, Martin Fritzsche, , Simon Friz, Benedikt Hein, Benedikt Hesselmann, Philipp Kessel, Lars Kluck, Marcel Mathea, Lukas Müller, Stefan Müller, Peter Notbohm, Tim Nieswand, Marc Nöthen, Alexander Romanowicz, Guido Schano, Peter Toth, , Lasse Treppmann, Guido Walgenbach und Julian Wicharz.

Trainer:

Rudolf Aubermann